ORGANISASI BERKAS INDEKS SEQUENTIAL

organisasi berkas indeks sequential adalah Berkas/file yang disusun sedemikian rupa sehingga dapat diakses secara sequential maupun secara direct (langsung) atau kombinasi keduanya, direct dan sequential.

KLasifikasi berkas

1.Master File (Berkas Induk)

2.Transaction File (Berkas Transaksi)

3.Report File (Berkas Laporan)

4.Work File (Berkas Kerja)

5.Program File (Berkas Program)

6.Text File (Berkas Teks)

7.Dump File (Berkas Tampung)

8.Library File (Berkas Pustaka)

9.History File (Berkas Sejarah)

1.MASTER FILE;

Adalah file yang berisi data yang relatif tetap.Contoh :Organisasi sebuah pabrik :

* Payroll Master File

* Customer Master File

* Personnel Master File

* Inventory Master File

Ada 2 jenis Master File :

1.Reference Master File;File yang berisi record yang tak berubah / jarang berubah.Contoh :Berkas pelanggan yang berisi field nomor rekening, nama dan alamat.

2.Dynamic Master File;File yang berisi record yang terus menerus berubah dalam kurun waktu tertentu atau berdasarkan suatu peristiwa transaksi.Contoh :

•Berkas stock barang

•Berkas pemesanan tempat duduk

2.TRANSACTION FILE

Adalah file yang berisi record-recod yang akan memperbaharui / meng-update record-record yang ada pada master file.Meng-update dapat berupa :Penambahan record, penghapusan dan perbaikan record.

3.REPORT FILE

Adalah file yang berisi data yang dibuat untuk laporan / keperluan user.File tersebut dapat dicetak pada kertas printer atau hanya ditampilkan di layar.

4.WORK FILE

Merupakan file sementara dalam sistem.Suatu work file merupakan alat untuk melewatkan data yang dibuat oleh sebuah program ke program lain. Biasanya file ini dibuat pada waktu proses sortir.

5.PROGRAM FILE

Adalah file yang berisi instruksi-instruksi untuk memproses data yang akan disimpan pada file lain / pada memori utama.Instruksi tersebut dapat ditulis dalam bahasa tingkat tinggi (COBOL, FORTRAN, BASIC, dan lain-lain), bahasa assembler dan bahasa mesin.

6.TEXT FILE

Adalah file yang berisi input data alphanumeric dan grafik yang digunakan oleh sebuah text editor program. Text file hanya dapat diproses dengan text editor.

7.DUMP FILE

Adalah file yang digunakan untuk tujuan pengamanan (security), mencatat tentang kegiatan peng-update-an, sekumpulan transaksi yang telah diproses atau sebuah program yang mengalami kekeliruan.

8.LIBRARY FILE

Adalah file yang digunakan untuk penyimpanan program aplikasi, program utilitas atau program lainnya

9.HISTORY FILE

File ini merupakan tempat akumulasi dari hasil pemrosesan master file dan transaction file. File ini berisikan data yang selalu bertambah, sehingga file ini terus berkembang, sesuai dengan kegiatan yang terjadi.

Organisasi file Adalah suatu teknik atau cara yang digunakan menyatakan dan menyimpan record – record dalam sebuah file. Penyimpanan ataupun penulisan character demi character yang ada didalam external memory, harus diatur sedemikian rupa sehingga komputer bisa dengan mudah menemukan kembali data-data yang tersimpan didalamnya. Aturan inilah yang kemudian dikenal sebagai organisasi file. Dalam hal ini, dikenal ada beberapa metoda, yaitu:

• Sequential File

• Random File dan ,

• Index Sequential File.

Ada 4 teknik dasar organisasi file, yaitu :

• Sequential

• Relative

• Indexed Sequential

• Multi – Key

• Faktor-faktor yang mempengaruhi dalam proses pemilihan organisasi file :

  • Karakteristik dari media penyimpanan yang digunakan

  • Volume dan frekuensi dari transaksi yang diproses

  • Respontime yang diperlukan

  • Cara memilih organisasi file tidak terlepas dari 2 aspek utama, yaitu :

  • Model Penggunaannya

  • Model Operasi File

• Menurut penggunaannya ada 2 cara :

  • Batch;

    • Suatu proses yang dilakukan secara group atau kelompok.

  • Interactive;

    • Suatu proses yang dilakukan secara satu persatu, yaitu record demi record

Keuntungan Index Sequential File :

Sangat cocok untuk digunakan menyimpan batch data ataupun individual data. Dibanding Sequential file, pemanggilan data menjadi lebih cepat.

Kerugian Index Sequential File :

Access (pemanggilan) data tidak bisa disamakan dengan random (direct access file). Memerlukan adanya ruangan extra didalam memory untuk menyimpan index data. Memerlukan adanya hardware dan software yang lebih kompleks.

Implementasi Organisasi Berkas Indeks Sequential
Ada 2 pendekatan dasar untuk mengimplementasikan konsep dari organisasi berkas indeks sequential :
 Blok Indeks dan Data (Dinamik)
Pada pendekatan ini berkas indeks dan berkas data diorganisasikan dalam blok. Berkas indeks mempunyai struktur tree, sedangkan berkas data mempunyai struktur sequential dengan ruang bebas yang didistribusikan antar populasi record.

 Prime dan Overflow Data Area (Statik)
Pendekatan lain untuk mengimplementasikan berkas indeks sequential adalah berdasarkan struktur indeks dimana struktur indeks ini lebih ditekankan pada karakteristik fisik dari penyimpanan, dibandingkan dengan distribusi secara logik dari nilai key. Indeksnya ada beberapa tingkat, misalnya tingkat cylinder indeks dan tingkat track indeks. Berkas datanya secara umum diimplementasikan sebagai 2 berkas, yaitu prime area dan overflow area.

sumber : www.google.com

scrib

q2nsinfomasi08.blogspot.com

privasi

Privasi , kata itu kadang terdengar dari ucapan orang yang ada disekeliling kita . seperti : itukan privasi saya. Sebenarnya apa privasi itu, ada yang bilang privasi adalah sesuatu hal milik pribadi yang hanya di ketahui oleh diri sendiri. Benarkah arti dari privasi itu. Namun, kadang ada aja orang yang ingin tau rahasia walau, itu adalah rahasia dari teman sendiri . sehingga pertemanan bisa menjadi berantakan.

Menurut Wikipedia Privasi (Bahasa inggris: privacy) adalah kemampuan satu atau sekelompok individu untuk mempertahankan kehidupan dan urusan personalnya dari publik, atau untuk mengontrol arus informasi mengenai diri mereka. Privasi bisa dihargai jika, seseorang yang mempunyai privasi itu dikenal oleh public.

Hak pelanggaran privasi oleh pemerintah, perusahaan, atau individual menjadi bagian di dalam hukum di banyak negara, dan kadang, konstitusi atau hukum privasi. Hampir semua negara memiliki hukum yang, dengan berbagai cara, membatasi privasi, sebagai contoh, aturan pajak umumnya mengharuskan pemberian informasi mengenai pendapatan. Pada beberapa negara, privasi individu dapat bertentangan dengan aturan kebebasan berbicara, dan beberapa aturan hukum mengharuskan pemaparan informasi publik yang dapat dianggap pribadi di negara atau budaya lain.

Privasi dapat secara sukarela dikorbankan, umumnya demi keuntungan tertentu, dengan risiko hanya menghasilkan sedikit keuntungan dan dapat disertai bahaya tertentu atau bahkan kerugian. Contohnya adalah pengorbanan privasi untuk mengikut suatu undian atau kompetisi; seseorang memberikan detil personalnya (sering untuk kepentingan periklanan) untuk mendapatkan kesempatan memenangkan suatu hadiah. Contoh lainnya adalah jika informasi yang secara sukarela diberikan tersebut dicuri atau disalahgunakan seperti pada pencurian identitas.

Motivasi

Motivasi Belajar dalam Meraih Mimpi

Motivasi belajar setiap orang, satu dengan yang lainnya, berbeda- beda. Biasanya, hal itu bergantung dari apa yang diinginkan orang yang bersangkutan. Misalnya, seorang anak mau belajar dan mengejar rangking pertama karena diiming-imingi akan dibelikan sepeda oleh orangtuanya.maka, iya akan terus berusaha dalam meraih mimpinya untuk menjadi juara pertama demi mendapatkan hadiah belajar dari orangtuanya.

• Sudarwan Danim (2004 : 2) motivasi diartikan sebagai kekuatan, dorongan, kebutuhan, semangat, tekanan, atau mekanisme psikologis yang mendorong seseorang atau sekelompok orang untuk mencapai prestasi tertentu sesuai dengan apa yang dikehendakinya. Motivasi paling tidak memuat tiga unsur esensial, yakni :

1. faktor pendorong atau pembangkit motif, baik internal maupun eksternal.

2. tujuan yang ingin dicapai.

3. strategi yang diperlukan oleh individu atau kelompok untuk mencapai tujuan tersebut.

• Huitt, W. (2001) mengatakan motivasi adalah suatu kondisi atau status internal (kadang-kadang diartikan sebagai kebutuhan, keinginan, atau hasrat) yang mengarahkan perilaku seseorang untuk aktif bertindak dalam rangka mencapai suatu tujuan. Jadi ada tiga kata kunci tentang pengertian motivasi menurut Huitt, yaitu:

1. kondisi atau status internal itu mengaktifkan dan memberi arah pada perilaku seseorang.

2. keinginan yang memberi tenaga dan mengarahkan perilaku seseorang untuk mencapai suatu tujuan.

3. Tingkat kebutuhan dan keinginan akan berpengaruh terhadap intensitas perilaku seseorang.

• Thursan Hakim (2000 : 26) mengemukakan pengertian motivasi adalah suatu dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai tujuan tertentu.

Beberapa faktor di bawah ini sedikit banyak memberikan penjelasan mengapa terjadi perbedaaan motivasi belajar pada diri masing-masing orang, di antaranya:

• Perbedaan fisiologis (physiological needs), seperti rasa lapar, haus, dan hasrat seksual

• Perbedaan rasa aman (safety needs), baik secara mental, fisik, dan intelektual

• Perbedaan kasih sayang atau afeksi (love needs) yang diterimanya

• Perbedaan harga diri (self esteem needs). Contohnya prestise memiliki mobil atau rumah mewah, jabatan, dan lain-lain.

• Perbedaan aktualisasi diri (self actualization), tersedianya kesempatan bagi seseorang untuk mengembangkan potensi yang terdapat dalam dirinya sehingga berubah menjadi kemampuan nyata.

Stimulus motivasi belajar

Terdapat 2 faktor yang membuat seseorang dapat termotivasi untuk belajar, yaitu:

• Pertama, motivasi belajar berasal dari faktor internal. Motivasi ini terbentuk karena kesadaran diri atas pemahaman betapa pentingnya belajar untuk mengembangkan dirinya dan bekal untuk menjalani kehidupan.

• Kedua, motivasi belajar dari faktor eksternal, yaitu dapat berupa rangsangan dari orang lain, atau lingkungan sekitarnya yang dapat memengaruhi psikologis orang yang bersangkutan.

Motivasi Belajar bisa diutamakan dengan motivasi diri. Karena dengan memotivasikan diri seseorang bisa semangat dalam menjalani hal apapun seperti belajar. Semua itu akan sukses dilaksanakan dengan motivasi yang luar biasa. Motivasi juga bisa didapatkan dengan motivasi dari orang disekeliling dengan cara membangkitkan semangat yang tak kenal lelah. Semua itu bisa kita dapat sehingga bisa menjalani motivasi untuk belajar dengan baik.

Mimpi hanya akan menjadi mimpi jika kau tidak pernah bangun untuk mewujudkannya.itulah kata yang akan membangkitkan semangat sehingga tidak ingin jauh dari semangat yang didapat .namun, sering sekali semangat itu datang hanya sekilas saja . sehingga semua yang ingin diubah didapat tercapai. Semangat itu hal yang sangat berguna untuk memotivasi. Selain semangat keyakinnan seseorang itu juga bisa mengubah diri. Namun, kadang keyakinnan itu tidak terpenuhi sehingga seseorang itu putus asa dan sulit untuk membangkitkan dirinya sendiri

Jika semua itu terpenuhi, semangat dan keyakinnan. Seseorang bisa belajar dengan giat dan dapat meraih mimipi menjadi kenyataan. . Menjadi orang yang sukses semua orang ingin seperti itu. Namun, kesuksesan itu sangat sulit didapat. Tapi , semua itu bisa didapat jika seseorang bersungguh – sungguh untuk mendapatkannya. Dengan belajar, belajar, dan belajarlah semua dapat diraih. Sehingga tidak seperti mutiara di dalam karang yang terpendam pasir sehingga tidak ada orang yang bisa menemukannya. Karena bakat yang tidak di kembangkan.

"Resep sukses: Belajar ketika orang lain tidur, bekerja ketika orang lain bermalasan, dan bermimpi ketika orang lain berharap." --William A. Ward

Sumber :

• www.google.com

• Blog sunarto mbs

• AsianBrain.com

• Diri sendiri